HR GENERALIST
IDENTIS GROUP è un leader globale nelle soluzioni sicure per l'emissione di documenti di identificazione e la personalizzazione di carte finanziarie. Attraverso hardware, software e servizi innovativi, offriamo soluzioni scalabili e di alta qualità a banche, enti governativi e aziende in tutto il mondo.
Per il potenziamento della nostra struttura HR, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire presso i nostri uffici di Torino.
La figura sarà il punto di riferimento HR operativo della sede, con un forte focus sulle attività amministrative e di gestione del personale, collaborando quotidianamente con l'HR Specialist e l'HR Manager di Gruppo.
Principali responsabilità
* Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, onboarding, documentazione, presenze, pratiche HR)
* Supporto nella gestione del ciclo di vita del dipendente
* Interfaccia quotidiana con dipendenti, responsabili di funzione e consulenti esterni
* Coordinamento con payroll e supporto nelle attività legate ad assunzioni, proroghe, cessazioni e variazioni contrattuali
* Supporto ai processi di ricerca e selezione
* Organizzazione e monitoraggio delle attività di onboarding dei nuovi inserimenti
* Supporto nella gestione di formazione obbligatoria e piani formativi
* Supporto nella raccolta e analisi di reportistica HR e KPI relativi al personale
* Aggiornamento dei database HR e degli organigrammi aziendali
* Supporto nella gestione di tematiche disciplinari e nella predisposizione della relativa documentazione
* Collaborazione nelle attività di employer branding e iniziative di welfare aziendale
* Monitoraggio e aggiornamento della documentazione HR nel rispetto delle normative vigenti
* Supporto nella gestione delle comunicazioni interne e delle iniziative rivolte ai dipendenti
Requisiti
* Esperienza pregressa in ruolo HR Generalist / HR Administration
* Provenienza da Agenzia per il Lavoro costituirà requisito preferenziale
* Buona conoscenza dei processi amministrativi HR e della normativa del lavoro
* Ottima capacità organizzativa e gestione delle priorità
* Attitudine operativa, precisione e autonomia
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
* La conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus