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Responsabile sicurezza cantiere

Romano di Lombardia
Contratto a tempo indeterminato
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Responsabile sicurezza edile
Pubblicato il 28 maggio
Descrizione

Lavori come Responsabile Sicurezza Cantieri?Adecco SpA, divisione Permanent, seleziona per studio tecnico strutturato operante nel settore dell'ingegneria e della sicurezza, attivo su cantieri di diverse dimensioni, una risorsa per potenziamento dell'organico.Il team è composto da professionisti con elevata esperienza, tra cui una figura senior di riferimento.Descrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita all'interno del team sicurezza e si occuperà della gestione operativa e documentale dei cantieri, supportando e affiancando le figure senior nelle attività di coordinamento.Attività principaliRedazione di PSC (Piani di Sicurezza e Coordinamento)Predisposizione di fascicoli dell'opera e piani di coordinamentoGestione delle notifiche preliminari di cantiereMonitoraggio continuo dell'avanzamento lavori e delle condizioni operativeSopralluoghi in cantiere per verificare il rispetto della normativa in materia di sicurezzaControllo su operatoriUtilizzo corretto dei DPIVerifica di macchinari e attrezzatureSupporto alle attività di Coordinatore della SicurezzaCSP (fase di progettazione): redazione PSC prima dell'apertura cantiereCSE (fase di esecuzione): verifica applicazione delle misure di sicurezzaInterfaccia con imprese esecutrici, tecnici e figure di cantiereRequisitiConoscenza della normativa sulla sicurezza nei cantieriEsperienza, anche breve, nel ruolo o in ambito tecnico/cantiereNon è richiesta necessariamente l'abilitazione alle 120 ore CSP/CSE, ma è gradita una formazione teorica coerenteCapacità di gestione documentale e organizzativaDisponibilità a spostamenti sul territorioAttitudine al lavoro in teamCaratteristiche dell'inserimentoInserimento in un contesto strutturato con affiancamento a figure senior (non opererà inizialmente in autonomia)Attività svolte prevalentemente in teamPossibilità di crescita professionale nel ruolo di coordinamento sicurezzaCondizioniPreferibile collaborazione in Partita IVA (non obbligatoria)Valutabili anche contratti dipendenti (CTD/CTI) o formule part-timeNota spese/rimborsi per trasferteRange RAL: tetto 40K - 45K#J-18808-Ljbffr

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