La tua nuova azienda
Il nostro cliente è uno dei principali gruppi che opera nel settore Agribusiness a livello nazionale ed europeo.
Per l’HQ, situato a San Giorgio di Piano (BO), stiamo cercando un/una HR Administration con un focus prevalente sulle attività legate a salute, sicurezza e formazione obbligatoria.
Il tuo nuovo ruolo
In collaborazione con la Responsabile del Personale, la figura si occuperà di:
Monitorare le attività legate alla sorveglianza sanitaria e garantire il rispetto delle scadenze.
Gestire gli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza, assicurando aggiornamenti puntuali.
Effettuare le convocazioni dei dipendenti a visite mediche, corsi formativi e refresh obbligatori.
Curare l’archiviazione documentale relativa a formazione, idoneità, scadenziari e attestati.
Supportare il miglioramento dei processi interni legati a salute e sicurezza.
Fornire un supporto operativo alle attività di selezione del personale, quando necessario.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/la candidato/a ideale ha:
Ottima padronanza di Excel e strumenti di gestione dati.
Precisione, organizzazione e capacità di seguire processi strutturati.
Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Esperienza pregressa in attività legate alla sorveglianza sanitaria o formazione obbligatoria.
Cosa avrai in cambio
Il nostro cliente offre l’opportunità di entrare in un gruppo strutturato, in crescita e con robusto attenzione allo sviluppo dei processi interni.
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza del candidato.
Salary range: 25.000 – 30.000 €
Non è prevista una policy di Smart working
Sede di lavoro: San Giorgio di Piano (BO)
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Sede di lavoro: Di persona