Descrizione azienda
Emilav Agenzia, filiale di Parma, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un:
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO CAD BIDIMENSIONALE
Posizione
La figura inserita si occuperà di:
* Realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D
* Messa in tavola e sviluppo di particolari meccanici
* Supporto alla progettazione e all'ingegnerizzazione dei prodotti
* Aggiornamento della documentazione tecnica
* Interfaccia con produzione e ufficio tecnico per la gestione delle commesse
Requisiti
* Diploma di Perito Meccanico
* Esperienza pregressa di livello medio nel ruolo
* Capacità di lettura del disegno tecnico
* Ottima conoscenza di AutoCAD bidimensionale
* Residenza in zone limitrofe a Fizzonasco
* Automunito
Altre informazioni
Inquadramento: La retribuzione annuale lorda stanziata a budget è in un range compreso fra i 23.000,00€ e i 25.000,00€ secondo l'effettiva esperienza in posizioni analoga.
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì giornata con due ore di pausa
Luogo di lavoro: Sala Baganza
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì giornata con due ore di pausa
Luogo di lavoro: Sala Baganza
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. xivgfpx N. 0000240 del 26.07.2024
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio
by