DESCRIZIONE AZIENDA
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per filiale in prossima apertura sul territorio di CASTANO PRIMO:
POSIZIONE
HR RECRUITING & ADMINISTRATION
La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanent
- Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
- Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
- Elaborazione dossier di presentazione
- Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Inoltre, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all'assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti. Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche:
- caricamento delle presenze sul gestionale aziendale;
- gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni;
- inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende
REQUISITI
Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche:
- Pregressa esperienza, anche minima, nella mansione preferibilmente c/o Agenzie per il lavoro.
- Laurea ad indirizzo economico o umanistico
- Proattività
- Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti
ALTRE INFORMAZIONI
La durata contrattuale sarà commisurata all'effettivo livello di esperienza della risorsa.
Sede di lavoro: FILIALE DI PROSSIMA APERTURA SUL TERRITORIO DI CASTANO PRIMO.
Per un primo periodo di affiancamento, il/la nuov* collega farà riferimento alla filiale di Busto Arsizio.
Orario di lavoro: orario full time dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004