Overview
Cerchi un lavoro che ti tenga attivo e ti permetta di crescere professionalmente?
Sei bravo/a a organizzare e ami lavorare in squadra?
Vuoi far parte di un’azienda dinamica e in espansione?
Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
MAGAZZINIERE
Principali responsabilità
* Gestione delle attività di carico e scarico merci con attenzione ai tempi e alla qualità del lavoro.
* Controllo e verifica dell’integrità dei prodotti in entrata e in uscita.
* Organizzazione del magazzino per garantire ordine e massima efficienza.
* Utilizzo di strumenti digitali per la registrazione e la tracciabilità delle merci.
* Collaborazione con il team per ottimizzare i flussi operativi.
Requisiti richiesti
* Motivazione e voglia di imparare: non è richiesta esperienza pregressa, ma disponibilità a mettersi in gioco.
* Capacità di lavorare in gruppo, rispettando le opinioni e i ruoli di tutte le persone.
* Precisione e attenzione al dettaglio per garantire un lavoro ben fatto.
* Buona attitudine all’uso di strumenti informatici o disponibilità a impararne l’utilizzo.
* Flessibilità e capacità di adattarsi a ritmi di lavoro dinamici.
Orario di lavoro
Full-time
Offerta contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione.
Non perdere l’occasione di unirti a un team che valorizza il tuo talento!Candidati subito e inizia il tuo percorso con noi!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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