AESYS, società di consulenza specializzata in progetti sperimentali e ad alto contenuto tecnologico informatico, in un'ottica di potenziamento del proprio organico,
ricerca un/una HR Recruiter IT in tirocinio appartenente alle Categorie Protette (L.68/99 Art.1)
da inserire nel team HR per supportare le attività di ricerca, selezione e gestione dei talenti in ambito tecnologico. Attività principali: Supporto nelle attività di
ricerca e selezione di profili IT
(sviluppatori, sviluppatrici sistemisti, cloud specialist, ecc.); Pubblicazione annunci di lavoro sui principali portali e canali di recruiting; Screening dei CV e gestione delle candidature; Supporto nell’organizzazione e conduzione dei colloqui conoscitivi; Aggiornamento e gestione del database candidati; Collaborazione con i team tecnici per la definizione dei profili ricercati. Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99 Art.1) ; Laurea (anche in corso di conseguimento) in
Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini ; Interesse per il
recruiting e il settore IT ; Buone capacità comunicative e relazionali; Buona organizzazione e attenzione ai dettagli; Buona conoscenza della
lingua inglese ; Conoscenza base di
LinkedIn e dei principali strumenti di recruiting
sarà considerata un plus. Cosa offriamo: Tirocinio formativo
con possibilità di crescita nel settore HR e IT recruiting; Inserimento in un contesto
motivante, dinamico e innovativo, operante a livello nazionale e internazionale; Affiancamento e formazione continua sulle attività di selezione in ambito tecnologico; Percorso di crescita volto allo sviluppo delle competenze in
HR e talent acquisition IT. Sede di lavoro:
In sede (Pescara) Disponibilità:
ASAP Per candidarsi:
Gli/Le interessati/e possono candidarsi qui o creando un