Noi diSpreafico Francesco & F.lli spa, dal 1955, basiamo la nostra attività sull'importazione, produzione e distribuzione di prodotti innovativi e di qualità. Siamo tra i leader nel settore ortofrutticolo e partner affidabile su diversi canali: dal mercato tradizionale, alla distribuzione moderna, fino al settore ho.re.ca e navale. In ottica di un miglioramento continuo, volgiamo sempre particolare attenzione alla filiera e ai consumatori finali. L'imprenditorialità è nel DNA di tutti i nostri collaboratori e di tutte le nostre collaboratrici, per noi è importante creare un ambiente in cui ogni persona, con le proprie competenze e qualità, possa fare la differenza! Siamo una realtà dinamica, sempre pronta ad abbracciare nuove opportunità e a crescere. Per tale motivo, nell'ottica di potenziare il nostro organico, siamo alla ricerca di una figuraaddetto o addetta all'amministrazione del personale.La risorsa selezionata gestirà in autonomia le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali definite in accordo con il responsabile.Le principali responsabilità saranno:La gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; La gestione delle assenze del personale (malattia, maternità e altre tipologie di assenza); Il controllo dei cartellini presenze e verifica mensile delle timbrature; La gestione dello scadenziario delle visite mediche dei dipendenti; Il monitoraggio dello scadenziario della formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro; La gestione e denuncia degli infortuni sul lavoro; la gestione delle pratiche amministrative presso Enti competentiRequisiti richiesti:Precisione, capacità organizzativa e gestione delle scadenze; Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili; Autonomia operativa e senso di responsabilità; Buone capacità relazionali e comunicative, utili nel rapporto con dipendenti, consulenti ed enti esterni; Capacità di lavorare in team e collaborare con le diverse funzioni aziendali; Diploma ad indirizzo tecnico-amministrativo oppure laurea in gestione delle risorse umane / amministrazione del personale; Esperienza di almeno 5-7 anni maturata in aziende strutturate oppure presso studi di consulenza del lavoro / elaborazione paghe; Buona conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale.Se sei una persona motivata, con forte passione per il settore e desideri contribuire al successo di un'azienda in crescita, metti afruttoil tuo talento e inviaci la tua candidatura!Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla seguente pagina: Privacy Policy di www.spreafico.net.