Sei esperto nella gestione dei sinistri automobilistici e nella gestione dei rapporti con clienti e assicurazioni?
Per Società di Noleggio a Lungo Termine ricerchiamo un:
IMPIEGATO GESTIONE SINISTRI
Sede di lavoro: Brescia
Orario: Full time, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza
da 3 a 5 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
* Esperienza pregressa nel ruolo.
* Conoscenza delle procedure e delle normative relative ai sinistri assicurativi.
* Capacità di gestire più casi contemporaneamente e di lavorare sotto pressione.
* Ottime capacità organizzative e di problem-solving.
* Competenza nell'uso di software gestionali per sinistri e pacchetto Microsoft Office.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Quali saranno le tue mansioni?
* Gestire l’intero processo di gestione dei sinistri automobilistici, dalla denuncia iniziale alla chiusura del caso.
* Fornire supporto e assistenza ai clienti durante tutto il processo di gestione del sinistro, rispondendo a domande e risolvendo eventuali problemi.
* Mantenere rapporti efficaci e professionali con le compagnie assicurative, negoziando e facilitando la risoluzione dei sinistri.
* Analizzare e valutare la documentazione relativa ai sinistri per determinare la copertura e l’ammissibilità.
* Collaborare con periti, carrozzerie e altri professionisti per garantire una rapida e corretta gestione dei sinistri.
* Monitorare e aggiornare i sistemi di gestione sinistri, mantenendo accurati registri delle attività e delle comunicazioni.
* Fornire report e analisi sui sinistri gestiti per migliorare i processi interni e ottimizzare i tempi di risposta.
* Assicurare la conformità con le normative vigenti e le politiche aziendali.