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Impiegata / o

Mirandola
E-Work
Pubblicato il 3 dicembre
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E-Work e-work Spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire in ufficio prenotazioni con il ruolo di: ‰ IMPIEGATA / O Valutiamo anche profili junior con percorso di studi attinente. la risorsa inserita si occuperà di: Œ Attività principali: - Gestione delle prenotazioni e attività di segreteria organizzativa; - Supporto all'Ufficio del Personale nella gestione delle presenze, timesheet, contratti e documentazione del personale; - Supporto amministrativo e rendicontazione; - Attività amministrative generali, archiviazione e gestione della corrispondenza; - Redazione e aggiornamento di report e documentazione interna; - Supporto ai processi organizzativi e gestionali dell'ufficio. ¯ Requisiti richiesti - Esperienza in ruoli di segreteria, amministrazione o gestione del personale; - Disponibilità a brevi trasferte per la formazione iniziale; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office, email, gestionali aziendali); - Dimestichezza con il gestionale SAP - Precisione, capacità organizzative e problem solving; - Ottime doti relazionali e comunicative; - Gradita conoscenza di procedure legate alla gestione del personale e utilizzo del timesheet; ¼ Si offre - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione; - Formazione interna e affiancamento; - Contesto dinamico e collaborativo; - Opportunità di crescita professionale. - Assunzione diretta in azienda Sede di lavoro: Mirandola (MO) „ Contratto: 1° livello – Retribuzione lorda € 1.795,98 • Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì (8:00–12:00 / 14:00–18:00) L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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