Hai buona manualità e attenzione ai dettagli? Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità? Noi di Gi Group, filiale di LUCCA, cerchiamo per azienda cliente del settore CARTARIO:
Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento della linea converting in collaborazione con il team di lavoro, nel rispetto delle indicazioni qualitative e quantitative condivise:
Confezionamento e pallettizzazione del prodotto secondo gli standard e le indicazioni aziendali
Controllo visivo dei prodotti per garantire la conformità e la qualità
Supporto nella gestione delle linee di produzione
Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza maturata nella mansione su linee converting rotoli o piegati
Precisione e attenzione ai dettagli
Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche notturni e festivi
Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Orario di lavoro: Lunedì-domenica, secondo turnazione a ciclo continuo 4-2
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl CARTA INDUSTRIA, livello C3 Luogo di lavoro: Capannori (LU)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo