PSiamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo distrong Addetto/a Ufficio Gare /strong. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppLa persona che verrà selezionata, collaborando con il team, si occuperà di: /pulliQualifica dei fornitori sui portali online e loro costante aggiornamento, monitorando le scadenze periodiche dei documenti aziendali; /liliAggiornamento e monitoraggio delle referenze (es: certificati clienti, presentazioni/profilo della società) e di ogni altra documentazione societaria propedeutica e/o obbligatoria per la partecipazione a gare d’appalto (visure e certificati camerali, certificati di regolarità contributiva, DURC, etc;); /liliRichiesta dei documenti necessari verso soggetti esterni all’azienda, con l’eventuale supporto di altri uffici aziendali; /liliSupporto nell’individuazione, ricerca e monitoraggio dei bandi di gara e delle offerte sul mercato, analisi dei requisiti per la valutazione della fattibilità e verifica di idoneità (rassegna Telemat); /liliRedazione di documentazione amministrativa per le gare d’appalto; /liliSupporto nella predisposizione di accordi per la partecipazione alle gare; /liliRedazione della documentazione necessaria per eventuali soccorsi istruttori e/o giustificativi di gara; /liliGestione della documentazione amministrativa post aggiudicazione delle gare; /liliGestione dell’archivio. /li /ulpstrongChi cerchiamo: /strong /pulliEsperienza di almeno 3 anni maturata nell’ambito delle attività di preparazione e di gestione di offerte di gare pubbliche/private; /liliConoscenza dei principali strumenti di lavoro, dei portali (es. MePA, Sintel, ANAC) e dell’iter operativo relativi allo svolgimento di gare pubbliche e private; /liliConoscenza dei regolamenti inerenti gli appalti pubblici e il Codice degli Appalti; /liliBuon utilizzo del pacchetto Office; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (per lettura e redazione della documentazione di gara). /li /ulpstrongCaratteristiche personali: /strong /pulliCapacità di organizzazione e pianificazione, per rispettare le scadenze; /liliGestione dello stress: essere in grado di lavorare sotto pressione e su volumi importanti; /liliProattività e senso di responsabilità relativamente al proprio ruolo; /liliCapacità comunicative e relazionali per collaborare con tutte le Funzioni aziendali nella raccolta dei dati e redazione dei documenti di gara; /liliFlessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /ppPellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una strongrealtà solida e strutturata /strong, operante su tutta Italia, che strongdal 1965 /strong ha come obiettivo il strongperseguimento dell’eccellenza /strong, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la strongricerca delle qualità /strong, l’stronginnovazione /strong e la strongvalorizzazione delle professionalità dei collaboratori. /strong /ppbr/pulliSede di lavoro: via Lorenteggio 255, Milano - 20152 /liliSulla base dell’esperienza maturata si valuta un 3° o 2° livello CCNL P. Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo /liliBenefit: smart-working 5 gg/mese; ristorante aziendale (1,65 € trattenuta) /liliStrumenti di lavoro: PC portatile /li /ulpbr/ppemPellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006). /em /ppemI candidati sono invitati a prendere visione dell' Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) lul nostro sito aziendale: /em /p