Overview
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Nel nostro gruppo, il ruolo dell'internal audit è notevole e strategico in quanto di supporto alla governance, alla gestione dei rischi e al miglioramento delle performance aziendali. La digitalizzazione dei processi, la complessità tecnologica delle nostre attività di business, la crescente importanza dei dati comporta un inevitabile aumento dei rischi informatici che le nuove normative - ma anche la nostra tradizionale prudenza e attenzione al cliente - richiedono di presidiare e rispettare. In questo scenario, rafforzare il team di ICT Audit di capogruppo ha l’obiettivo di migliorare il nostro sistema di controlli interni relativo alle tecnologie di informazione e comunicazione aziendale.
Responsibilities
- Conduzione di audit nel rispetto del piano annuale e delle tempistiche assegnate individuando eventuali criticità e valutandone i rischi in termini operativi e di conformità alla normativa;
- Formulazione di raccomandazioni mirate al miglioramento del sistema dei controlli interni;
- Redazione di report ispettivi chiari ed efficaci con evidenza dei risultati delle attività svolte;
- Esecuzione di verifiche post-evento (follow-up), di test di conformità e altri controlli finalizzati all’effettiva risoluzione delle criticità rilevate durante gli audit;
- Recepimento, attuazione e monitoraggio delle evoluzioni normative e di scenario in ambito IT audit;
- Collaborare con le altre funzioni di controllo di secondo e terzo livello nell'applicazione del sistema unitario dei controlli interni;
- Contribuire al processo di valutazione del rischio e degli impatti normativi sul perimento IT;
- Gestire progetti complessi che rientrano nel perimetro ICT, tra cui sviluppo software, gestione degli asset ICT, sicurezza delle infrastrutture, esternalizzazioni e forniture ICT, tecnologie emergenti come cloud, AI e blockchain, conformità normativa su dati personali, business continuity e disaster recovery.
Qualifications
- Laurea in materie STEM o Economiche; esperienza di 3/5 anni nelle funzioni IT Audit o IRM o ICT & Security o IT Governance o IT Compliance, preferibilmente in contesti bancari o in società di consulenza;
- Competenze in sistemi, infrastrutture e applicazioni IT, preferibilmente acquisite tramite esperienze operative quali DevOps, Architettura IT, IT Project Management o IT Security;
- Conoscenza delle linee guida ITIL e del framework COBIT;
- Familiarità con standard IT tra cui ISO27001, ISO27005, ISO22301, PCI-DSS;
- Nozioni di base in contratti IT e licenze software;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore);
- Conoscenza della normativa IT di settore (Circolare 285/13 di Banca d’Italia, Regolamento DORA, PSD2 e GDPR).
- Propensione al controllo con approccio operativo, metodico, preciso e organizzato; capacità analitiche e di ragionamento critico; eccellenti doti comunicative e di redazione di report; capacità di lavorare sia in team sia in autonomia.
Contract & Benefits
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito;
- Smart Working con possibilità di 13 giorni medi mensili di lavoro da calcolare su base annua, coordinandosi con team e responsabile;
- Polizza sanitaria per te e il tuo nucleo familiare; polizza TCM;
- Buono pasto per strutture convenzionate;
- Contributo al fondo pensione; premio di risultato e welfare;
- Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi;
- Vantaggi sui servizi core del banking e assicurativi; sconti e convenzioni tramite portale dedicato;
- Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo; supporto al benessere psicologico (sportello esterno di ascolto, anonimo e confidenziale).
- Modalità e sede di lavoro: ibrida con presenza a Torino e disponibilità a trasferte presso l’HQ di Biella.
Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come parte dello sviluppo dell’ecosistema di Gruppo.
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