Overview
Addetti / E Manutenzione Elettromeccanica – Luogo di lavoro: Verona. Gi Group S.P.A seleziona 15 addetti / e alla manutenzione elettromeccanica. L’opportunità è in collaborazione con Verallia, terzo produttore mondiale e principale produttore europeo di imballaggi in vetro per bevande e prodotti alimentari. Viene proposto un percorso formativo-lavorativo (IFTS) con contratto di Apprendistato di 1° livello, finalizzato all’assunzione.
Di cosa si tratta: attraverso questo contratto si acquisiranno competenze nell’ambito della manutenzione elettromeccanica, approfondendo concetti e tecniche di base per il ruolo di manutentore: fondamenti di meccanica, conoscenza base di elettrotecnica/elettronica e programmazione PLC, conoscenza di materiali, pneumatica e oleodinamica. Il percorso prevede il rilascio di un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Dettagli del percorso
Il contratto prevede 800 ore di formazione, con oltre il 50% svolte presso i plant di Verallia in Lombardia, Veneto e Toscana. Il percorso partirà a novembre 2025 e proseguirà per 800 ore complessive. Per i candidati provenienti da fuori regione è previsto supporto all’alloggio durante tutto il periodo di formazione, presso il Gi Group Training Hub a Milano.
Chi può candidarsi / Requisiti
* Risorse con titolo di studio tecnico ad indirizzo Meccanica, Meccatronica ed Energia; Elettronica ed Elettrotecnica (diploma quinquennale).
* Diplomati presso IPSIA o Diplomati presso Centri di Formazione Professionale.
* Risorse diplomate, in assenza di titolo di studio tecnico ma con esperienza lavorativa affine e spendibile per il percorso, con buon livello di manualità.
* Risorse diplomate in assenza di studio tecnico ma con forte motivazione, interesse all’ambito del percorso e al ruolo, con soft skills quali flessibilità, problem solving, capacità di lavorare in team e spirito d’iniziativa.
Vantaggi e condizioni
* Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore.
* Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo.
* Possibilità di assunzione stabile presso l’azienda al termine del percorso.
* Il percorso prevede 800 ore di formazione, con supporto all’alloggio per candidati fuori regione.
Come candidarsi
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso, presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Consulta i requisiti e invia la candidatura in conformità alle istruzioni fornite.
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. L’offerta è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto delle normative vigenti. L'informativa privacy è disponibile ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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