Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione. Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. Il ruolo da ricoprire La risorsa sarà inserita nel team di consulenti tecnici sicurezza e riporterà direttamente alla proprietà. Gestirà un portafoglio clienti assegnato, operando principalmente sul territorio della Romagna. Effettuare sopralluoghi tecnici presso le aziende clienti Analizzare i rischi e definire gli interventi necessari in ambito sicurezza Gestire i rapporti con enti e interlocutori del territorio Redigere in autonomia DVR (Documenti di Valutazione dei Rischi) Elaborare procedure di sicurezza e sistemi di gestione Gestire documentazione tecnica e scadenziari normativi Supportare i clienti nella gestione operativa degli adempimenti in materia di sicurezza Il ruolo prevede un progressivo consolidamento delle responsabilità e la possibilità di assumere incarichi come RSPP presso aziende clienti. Competenze chiave per ricoprire questo ruolo Diploma tecnico o Laurea in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria o ambiti affini Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente in società di consulenza Autonomia nella redazione di DVR Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro Buone capacità relazionali e comunicative con clienti e stakeholder Buona padronanza degli strumenti informatici Costituirà titolo preferenziale: Abilitazione RSPP Qualifica di formatore secondo Accordo Stato-Regioni La sede di lavoro Cesena, con frequenti trasferte presso clienti in Romagna Il contratto offerto La risorsa verrà inserita direttamente dall'azienda cliente con contratto da dipendente. xivgfpx Orario di lavoro: 8:30 – 13:00 e 14:00 – 17:30 con flessibilità. Il livello e la retribuzione saranno valutati in base all'esperienza maturata – CCNL Commercio – 14 mensilità. Sistema premiante e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi Incentivi importanti legati alla copertura di incarichi come RSPP Studio Mantini e il rispetto delle normative L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito La nostra società è in possesso dell'Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale. #J-18808-Ljbffr