Informazioni sull'azienda
In CEVA, la logistica è fatta di persone, ecco perché crediamo nello spirito di squadra: incoraggiamo l'iniziativa e diamo spazio ai nostri talenti per crescere ed avere opportunità di carriera. Siamo esperti di Supply Chain, la viviamo e respiriamo ogni giorno. Offriamo una vasta gamma di servizi nella Contract Logistics e nel Trasporto aereo, marittimo e su gomma grazie ai nostri 78.000 collaboratori che operano in più di 160 paesi. In CEVA, siamo appassionati del nostro lavoro e siamo fieri del valore che offriamo ai nostri clienti. Come azienda stiamo crescendo ad un ritmo impressionante: hai voglia di unirti al Team e di crescere con noi?
Informazioni sul ruolo
CEVA Logistics Italy è alla ricerca di un giovane talento per uno stage appassionante e formativo nel team di Business Development della nostra Business Unit di Contract Logistics. Se hai appena concluso i tuoi studi in Ingegneria gestionale, Economia, Statistica e desideri costruire una carriera nel mondo della logistica, questa è l'opportunità che fa per te!
COSA FARAI?
* Analisi di mercato per identificare nuove opportunità di business;
* Ottimizzazione processi in ambito Business Development e supporto nell'implementazione della strategia di hunting\retention;
* Collaborazione con i team interni per la realizzazione di progetti innovativi;
* Supporto nella gestione delle relazioni con i clienti;
* Coinvolgimento attivo in meeting\brainstorming per l'implementazione di nuovi progetti.
CHI CERCHIAMO?
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica o ambiti similari;
* Forte interesse per il settore Logistica e Trasporti;
* Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e Power Point;
* Ottima conoscenza della Lingua inglese, sia scritta che parlata. (La conoscenza di una terza lingua è considerata un Plus);
* Eccellenti capacità analitiche;
* Attitudine alla relazione e alla comunicazione.
COSA OFFRIAMO?
Rimborso spese di 800 euro per Month + Ticket Pasto del valore di 7 euro
CEVA si impegna a seguire procedure di assunzione eque e a garantire a tutti i dipendenti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull'inclusione, senza alcuna discriminazione di razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale, orientamento religioso o disabilità.