HR ADMINISTRATION Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo un/una HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale. Redigere contratti di assunzione, gestire proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi. Collaborare con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini. Coordinare l’erogazione dei benefit aziendali. Gestire la documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore. Supportare il team nelle attività di onboarding dei nuovi assunti. Fornire supporto ai dipendenti per le richieste relative all’amministrazione del personale. Requisiti Diploma o laurea in ambito economico o umanistico. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro nel settore metalmeccanico o Oil & Gas. Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati. Buona conoscenza della lingua inglese. Competenza con il Pacchetto Office e software gestionali per l’amministrazione. Altre informazioni Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze del candidato. Come candidarsi Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare il curriculum sul sito www.unimpiego.it o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo email [emailprotected], inserendo nell’oggetto della email il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL). Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066 J-18808-Ljbffr