Ph3Overview /h3pLavoropiù SPA, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona la figura di un / a CAPO - TURNO REPARTO STAMPAGGIO, per azienda cliente del comparto metalmeccanico, specializzata nella produzione di componenti plastici per l’industria elettrica ed elettromeccanica. /ppLa risorsa sarà chiamata a coordinare un team composto da circa 10 / 15 operatori / trici addetti / e alle presse. /ph3Responsabilità /h3ulliil controllo dell'ordine e della pulizia in reparto; /liliil controllo della pulizia di iniettori e del lavaggio inserti; /lilil'assegnazione di compiti / mansioni; /liliil monitoraggio delle performance operative del personale di reparto; /liliil supporto logistico agli operatori (a livello di attrezzature, materiali, DPI...); /liliil supporto ai controller in produzione in caso di problemi in pressa; /lilil'adeguato rifornimento di materie prime alle presse. /li /ulh3Qualifiche /h3ullipregressa esperienza in ruoli di responsabilità / coordinamento risorse; /lilibuone doti organizzativo-gestionali; /liliprovenienza da contesti di stampo manifatturiero; /liliproblem solving e definizione priorità; /liliflessibilità oraria; /lilinecessarie competenze informatiche (utilizzo del PC e del pacchetto Office, in particolare EXCEL). /li /ulh3Offerta /h3pSi offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, a scopo stabilizzazione. Inquadramento da definirsi ad hoc, in base al grado di esperienza maturato nel ruolo. CCNL applicato: Metalmeccanica Industria (13 mensilità). /ph3Dettagli logistici /h3pOrario di lavoro: due turni, dal lunedì al venerdì, nelle fasce orarie 06:00 – 14:00 e 14:00 – 22:00. Luogo di lavoro: Ceggia (VE). /ppLavoropiu SPA - Agenzia per il lavoro - filiale di San Donà di Piave. /ppAut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr