Eurointerim S.p.A. - Divisione Ricerca & Selezione_Filiale di Vicenza ricerca per importante Azienda Nazionale in fase di potenziamento operante nel settore Chimico un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Manutenzione per potenziamento organico:
MANUTENTORE ELETTRICO
Descrizione del lavoro
La figura professionale ricercata di MANUTENTORE ELETTRICO dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività:
* eseguire interventi di manutenzione preventiva programmata sugli impianti chimici, macchinari di reparto e dello stabilimento
* eseguire interventi di manutenzione straordinaria, collaudo finale, ripristino funzionalità
* garantire il pronto intervento per guasto e anomalie di funzionamento
* assicurare il rispetto delle procedure aziendali e di sicurezza, l'aggiornamento dei registri di manutenzione
Competenze richieste
I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del ruolo di MANUTENTORE ELETTRICO a sono:
* diploma di maturità Tecnica Industriale ad indirizzo elettrico
* esperienza pregressa di 3 anni presso realtà settore industriale
* attestato PAV PES PEI
Completano il profilo: capacità di analisi, capacità di lavoro in team, serietà nello svolgimento dell'attività lavorativa.
Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: commisurata all'esperienza acquisita e definita con la Direzione Aziendale
Benefit: buono pasto giornaliero di 8 - fondo di assistenza sanitaria integrativa e fondo di previdenza complementare del settore chimico (FASCHIM e FONCHIM)
Disponibilità lavorativa: orario di lavoro su turni diurni 6/14 14/22 dal lunedì al venerdì, con possibilità di spostamento su orario giornaliero in base alle esigenze aziendali
Luogo di lavoro: Schio
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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