ADDETTO MAGAZZINO / SUPPORTO TAGLIO PELLE Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. Sin dal 1980, Anica seleziona esclusivamente i migliori pellami europei, creando le proprie collezioni attraverso un costante impegno verso la più alta qualità e proponendosi attraverso una serie di servizi di fornitura e consulenza di livello, sviluppati su misura per la propria clientela internazionale. Con oltre 40 anni di esperienza e tradizione italiana nella lavorazione della pelle, Anica è orgogliosa di potersi annoverare come partner fidato dei più prestigiosi brand nel campo dell'architettura, del design d'interni, all'arredo, dell'imbottito, dell'hospitality e della nautica, condividendo il suo know-how tecnico e commerciale in più di 30 paesi al mondo. Anica Leather al fine di ampliare la propria organizzazione, apre la selezione di figure di addetto a mansioni di magazzino per inserimento presso la propria sede di Cadoneghe (PD). Requisiti: • Buona manualità e precisione • Capacità di lavorare in gruppo • Domicilio in zone limitrofe • Disponibilità immediata e flessibilità oraria • Possibilità di trasferta giornaliera • Laddove necessario, supporto alle attività di taglio pelli • Patentino muletto Cosa troverà in Anica Leather: • Progettualità con obiettivi sfidanti • Formazione • Possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: full time Sarebbe auspicabile minima esperienza nel settore tessile, conciario, calzatura o pelletteria. L'esperienza nel settore conciario è preferibile e gradita, ma accogliamo con favore le candidature di risorse ambiziose che possono costruire relazioni efficaci attraverso un'eccellente comunicazione ed empatia, e che stanno cercando di far progredire la propria carriera all'interno di un'azienda leader a livello internazionale. Attendiamo candidature ai contatti diretti aziendali: L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xdwybme 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.