Ph3Chi cerchiamo /h3 pUna risorsa da inserire presso la nostra sede di bFirenze /b, nell’ambito della Global Business Unit PABtoT. /p pENGIE nell’ambito della linea di business PABtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale. /p pAttualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni. /p pRiporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali. /p h3Quali saranno le tue responsabilità? /h3 ul liTi configuri come referente per il cliente e per i fornitori in accordo ai progetti di riqualificazione affidati. /li liProvvederai a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi. /li liTi occuperai dello scouting dei fornitori e degli expediting. /li liTi assicurerai che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza. /li liVerificherai l'andamento del cantiere e certificherai lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza. /li liVerificherai la successiva idoneità della riqualificazione effettuata in accordo ai target energetici di progetto. /li liVerificherai che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza. /li liProvvederai alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria. /li liGestirai il ciclo passivo e attivo su SAP per le attività di propria competenza. /li liSei responsabile dell'emissione, aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto. /li liCoordinerai il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto. /li liGestirai l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto. /li liVerificherai idoneità degli impianti di protezione elettrica. /li liSarai preposto di cantiere sulla sicurezza. /li /ul h3Che cosa porterai in Engie? /h3 ul liLaurea in Ingegneria Meccanica/Energetica/Elettrica o equipollenti; /li liConoscenza delle normative tecniche di settore (CEI); /li liConoscenza delle normative appalti pubblici; /li liConoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione; /li liConoscenza delle normative di sicurezza e delle normative ambientali; /li liEsperienza nella gestione della manutenzione e nella contabilità lavori; /li liConoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project); /li liConoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT; /li /ul pIn ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. /p pContribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. /p pAffronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. /p pUnisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo! /p pLavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. /p pMa significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. /p pIl nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. /p pENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcunazione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. /p pRiconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno. /p pUnità aziendale: GBU Energy Solutions /p pDivisione: ESI Europe - Italy /p pLivello di Istruzione: Laurea triennale /p pSocietà: ENGIE Italia /p h3I nostri valori /h3 pL'inclusione e la diversità sono al centro della nostra politica delle risorse umane. Garantiamo pari opportunità a tutti i candidati e siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro il più inclusivo e accessibile possibile. /p pL'energia è il nostro futuro, risparmiamola! /p /p #J-18808-Ljbffr