Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, Agenzia per il lavoro di Pisa, cerca per strutturata e solida azienda cliente operante nel settore metalmeccanicoTecnico Manutentore Junior Montascale (Toscana)PosizioneLa persona ricercata fornirà assistenza tecnica direttamente presso i clienti, garantendo un servizio di manutenzione efficiente e di qualità sugli impianti montascale. Il ruolo prevede interventi tecnici sul campo con l obiettivo di assicurare il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza. Inoltre dovrà occuparsi di:Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su montascaleEffettuare diagnosi tecniche e interventi di riparazione su impianti non funzionanti o con anomalie;Svolgere visite periodiche di manutenzione programmata secondo i contratti di assistenza;Garantire il corretto funzionamento e la sicurezza degli impianti installati presso i clienti;Fornire assistenza tecnica e supporto ai clienti, mantenendo un rapporto qualificato e collaborativo;Compilare i report degli interventi tecnici e aggiornare la documentazione relativa alle attività svolte.RequisitiDiploma tecnico (preferibilmente elettrico, elettronico, meccanico o meccatronico);Interesse per attività tecniche di manutenzione e assistenza sul campo;Buone capacità di problem solving e diagnosi tecnica;Attitudine al contatto con il cliente e alla comunicazione;Conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure tecniche;Patente di guida B e disponibilità a spostamenti sul territorio;Affidabilità, precisione e spirito di squadra.Altre informazioniSi offre: stage di 6 mesi dal lunedì a venerdì con possibilità di assunzione in aziendaRetribuzione: come da normativa Toscanaluogo di lavoro: zona Pisa (PI) L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it