Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
La tua opportunità:
Entrerai a far parte del team Vestebene Factory Store e avrai l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita dello store, promuovendo un'eccellente customer experience.
La tua missione:
Gestire le attività di ricezione e sistemazione della merce, supervisionando l'organizzazione del magazzino del negozio.
Garantire il controllo corretto della giacenza, monitorando i livelli di stock e garantendo la disponibilità dei prodotti desiderati dalle clienti.
Supervisionare il mantenimento degli standard di sistemazione e pulizia, collaborando con i colleghi del team per la soddisfazione delle clienti.
Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto.
Contribuire all'implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Potrai essere dei nostri se:
Hai un'esperienza nel ruolo di gestione magazzino, preferenziale esperienza in vendita.
Hai un approccio fortemente "data driven".
Hai una visione "customer centric".
Hai un forte mindset imprenditoriale e l'ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell'azienda.
Hai un forte orientamento al risultato.
Hai buone capacità comunicative e di team working.
Ecco cosa ti offriremo:
Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere di raggiungere e coinvolgere le clienti.
Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l'obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.
Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. xrdztoy Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.