Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizionePer azienda cliente (settore Chimico), selezioniamo due operai da inserire nel reparto di Miscelazione.Scaricare e registrare le materie prime in entrata; Prelevare campionidi materie prime, consegnandole al laboratorio; Compilazione delladocumentazione; Attrezzaggio dei macchinari; Pesa manuale dellematerie prime; Utilizzo di muletto retrattile per la movimentazione e lo scarico delle merci e delle materie prime; Lavaggio dei serbatie dei miscelatori; Terminato un periododi formazione di circa 6 mesi/1 anno i due candidati svolgeranno anche le seguenti mansioni:Eseguire la preparazione delle miscele secondo la distinta/ricetta fornita; Effettuare il dosaggio delle materie prime per la miscelazione; Analisi di conformità del prodotto, compilando le distinte di lavorazione giornaliere, segnalando eventuali anomalie.Orario di lavoro: Full Time - Tre Turni Alternati. Dal lunedì al venerdì (6.00 - 14.00, 14.00 - 22.00 e 22.00 - 6.00). Previsto iniziale inserimento con orario giornaliero temporaneo, in affiancamento al responsabile di reparto. Inserimento previsto: Iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con successive proroghe. La ricerca è finalizzata ad una successiva assunzione diretta. CCNL e inserimento previsto: Chimico, Livello A o B.Tasso di lavoro:Lavoro notturnoLavoro a turni (3x8...)Lavoro a turnazioni frazionatiRetribuzione e BenefitCompenso: 1641 € - 1774 € al mese. 40 ore settimanali.Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euroWelfare variabile annualmentePrerequisitiGradita esperienza pregressa nel settore chimico o diploma affineDisponibilità a lavorare su 3 turniPossesso del patentino del muletto in corso di validitàGradita esperienza nell'uso del muletto retrattileEsperienza: Almeno 3 mesiCertificati richiestiPatentino Muletto (Carrello elevatore)Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016#J-18808-Ljbffr