**Descrizione azienda** Il nostro cliente è una realtà in crescita, appartenente al mondo Alberghiero, che oggi conta oltre 20 Hotel e Resort tra Italia e destinazioni internazionali. Ogni struttura è pensata per mettere al centro la persona: che si tratti dell’ospite o del team.
Entrare all'interno della Company significa far parte di una realtà solida, sempre in evoluzione. Significa contribuire ad un progetto condiviso che valorizza le persone, investe nella formazione e offre opportunità concrete di crescita professionale. **Posizione** Per la destinazione di Madagascar, siamo alla ricerca di una/un **General Manager.**
- Responsabilità principali:_
- Assicurare le risorse (umane e non) funzionali per il raggiungimento degli obiettivi
- Assicurare il rispetto delle procedure interne, principalmente sulle tre maggiori aree economiche (economato, costo del personale, commerciale)
- Assicurare il rispetto del budget assegnato alla struttura
- Assegnare, pianificare e monitorare i target assegnati ai settori operativi (capi servizio)
- Garantire che tutti i reparti svolgano correttamente le operazioni e che soddisfino i valori del marchio
- Pianificare la crescita professionale delle risorse umane in coordinamento con l’HR centrale
- Assicurare il rispetto delle normative previste (HACCP, sicurezza, Igiene, Ambiente)
- Monitorare l’andamento delle vendite delle strutture assegnate
- Concordare il budget, pianificare il fabbisogno di personale e di attrezzature necessarie
- Motivare e sviluppare le risorse affinché le loro prestazioni contribuiscano al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Trasmettere la visione del brand, guidando il business e cercando di raggiungere l’eccellenza **Requisiti**: - Conoscenza del settore turistico-alberghiero e pregressa rilevante esperienza nella Direzione di Hotels/Resort di Lusso all’**estero** preferibilmente maturata in Compagnie Alberghiere Internazionali
- Esperienza di Budgeting e Cost Control
- Ottima conoscenza del pacchetto office, degli strumenti di posta elettronica e dei principali software alberghieri preferibilmente Scrigno (gp dati)
- Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente altra lingua
- Capacità di team building e motivazionali
- Ottime capacità relazionali
- Leadership e Problem solving Si offre un tempo indeterminato, vitto e alloggio inclusi, su una stagionalità di 10 mesi su 12.
Si garantiscono 1/2 rientri all'anno a carico dell'azienda e concrete opportunità di crescita all'interno del Brand. E' mandatoria la conoscenza della lingua italiana e la lingua inglese/francese. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €110.000,00 - €160.000,00 all'anno Benefit: - Alloggio
- Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Mensa aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Spese di alloggio
- Supporto allo sviluppo professionale Sede di lavoro: Trasferte frequenti