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Hotel manager

Martinsicuro
CVing S.r.l.
90.000 € - 110.000 € all'anno
Pubblicato il 7 giugno
Descrizione

OVERVIEW DELLA POSIZIONE : Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze, ricerchiamo Hotel Manager disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2025, con spirito di squadra, passione, entusiasmo e orientamento alla soddisfazione degli ospiti, offrendo un servizio di alta qualità e attenzione ai dettagli. SEDE DI LAVORO : Le posizioni sono aperte presso le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo. AREA DI RESPONSABILITÀ : La persona selezionata sarà responsabile della gestione generale della struttura e si occuperà di: Gestire, attrarre e formare le crew, assicurando un’esperienza positiva Assicurare l’applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando aree di miglioramento per ottimizzare processi e procedure Garantire il rispetto delle normative locali e degli obblighi di legge Assicurare i più elevati livelli di soddisfazione degli ospiti Supportare e coordinare i capi reparto, orientandoli verso una gestione efficace delle crew e delle attività Utilizzare efficientemente le risorse e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi Pianificare, dirigere e coordinare le attività giornaliere del resort, incluse quelle dell’animazione Partecipare attivamente alla vita del resort, mantenendo relazioni con gli ospiti Sovrintendere le strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo Monitorare e analizzare costantemente i KPIs, garantendo una gestione ottimale dei costi e il rispetto del budget Gestire il budget per massimizzare le entrate e posizionare competitivamente il resort sul mercato Verificare la contabilità e i risultati economici CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMATION : Pregressa e significativa esperienza nel ruolo in resort di grandi dimensioni Conoscenza approfondita di budgeting e revenue management Competenza nel controllo delle performance e degli indicatori di budget Esperienza nella gestione di reparti come F&B, front office, manutenzione e stock, oltre che nella supervisione di tutti i reparti sotto la direzione Conoscenza della normativa relativa a salute, sicurezza e igiene in ambienti di lavoro (focus Hospitality) Ottime capacità relazionali e di people management Orientamento al cliente Dinamismo e flessibilità Capacità di problem solving Pazienza e resistenza allo stress Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus Informazioni aggiuntive : Tipo di impiego : Tempo pieno J-18808-Ljbffr

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