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Responsabile di commessa - elettrico

Pordenone
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Commesso
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

CHI SIAMO?AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.POSIZIONE: RESPONSABILE DI COMMESSA ELETTRICO - TRIESTE 1. IL TUO RUOLO- Gestirai commesse elettriche assicurando il rispetto dei requisiti contrattuali, dei tempi e dei costi.- Sarai il riferimento tecnico e programmatico della commessa verso team interni ed esterni.- Preserverai il know-how tecnico dell'area Impianti Elettrici.- Opererai a supporto della Divisione Navi Mercantili su progetti complessi. 2. LE TUE MANSIONI- Pianificare e monitorare le attività di progettazione elettrica della commessa.- Coordinare le risorse di progettazione e l'interfaccia con Project Management e fornitori.- Gestire Plan Approval, FAT, non conformità di cantiere e defect report.- Redigere report di avanzamento e partecipare a trasferte presso fornitori, cantiere e a bordo nave. 3. I REQUISITI- Laurea in Ingegneria Elettrica o similari.- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore Elettrico, Industriale o Navale.- Conoscenza degli impianti elettrici (navale/offshore preferibile).- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.4. COSA OFFRIAMO?- Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta.- Opportunità di crescita su progetti civili complessi e diversificati.- Supporto continuo e formazione tecnica.- Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita.The world needs you!AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679

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