PpBenvenuti in bOrsero Spa /b, azienda del bGruppo Orsero /b, leader nel Mediterraneo per l’importazione e distribuzione di prodotti ortofrutticoli freschi di qualità eccellente. Il nostro è un contesto dinamico, stimolante e con forti connessioni internazionali. Il Gruppo opera in tutta l’Europa mediterranea e genera un fatturato di b1,5 miliardi di euro /b. /ppbPosizione /b /ppPer la nostra sede di bAlbenga (SV) /b siamo alla ricerca di una/uno bHR Generalist People Administration /b, una figura che supporterà il team HR nelle attività bamministrative, documentali e operative /b, diventando nel tempo sempre più coinvolta anche in banalisi dei dati HR /b e attività di reporting. /ppÈ il ruolo ideale per chi vuole crescere gradualmente in ambito HR, partendo da una solida base amministrativa e ampliando le proprie responsabilità verso processi e analisi. /ppbAttività principali /b /ppb1. Amministrazione HR gestione documentale /b /pulliAggiornamento e gestione dei dati anagrafici del personale nei sistemi HR (Zucchetti, SuccessFactors, Workable, Javelo). /liliArchiviazione e gestione della documentazione HR (contratti, lettere, comunicazioni, documentazione di varia natura). /liliSupporto nella preparazione di contratti, proroghe, lettere relative a variazioni, MBO e altre comunicazioni al personale. /liliVerifica e controllo della correttezza e coerenza dei dati presenti nelle piattaforme HR. /li /ulpb2. Supporto ai processi HR operativi /b /pulliAttività di onboarding e offboarding (raccolta documenti, predisposizione materiali, comunicazioni interne). /liliCollaborazione con Finance, IT e altri reparti per garantire il corretto flusso informativo sui processi HR. /liliPartecipazione alle attività di digitalizzazione e standardizzazione dei processi HR (pulizia banche dati, integrazioni, qualità del dato). /li /ulpb3. Reporting HR e supporto ai processi di Budget Forecast (in crescita nel tempo) /b /pulliSupporto nella creazione di report HR periodici (headcount, presenze, turnover, costo del personale). /liliMonitoraggio della qualità dei dati e predisposizione di analisi base richieste dal management. /liliEvoluzione verso un ruolo più analitico, con attività di reporting strutturato e automazione dashboard. /liliCollaborazione nella raccolta dati per budget e forecast del personale. /li /ulpb4. Dichiarazione non finanziaria /b /pulliInserimento e aggiornamento dei dati HR sulla piattaforma dedicata (Impact). /li /ulpbFormazione ed esperienza /b /pulliLaurea in discipline economiche, giuridiche, risorse umane, data analytics o affini. /liliPreferibile una breve esperienza (stage o 1–2 anni) in ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o HR Analyst. /liliInteresse per la gestione delle persone e per l’evoluzione dei processi HR. /liliBuona padronanza di Excel (ricerca dati, pivot, formule base). /liliFamiliarità con sistemi HR (Zucchetti, SuccessFactors, Workable, Javelo) è un plus. /liliAttitudine al lavoro con dati e documenti. /li /ulpbCompetenze trasversali /b /pulliPrecisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. /liliBuone capacità organizzative e gestione delle priorità. /liliProattività e problem solving. /liliRiservatezza nella gestione di informazioni sensibili. /liliCapacità di collaborare in un team HR articolato e di relazionarsi con funzioni non HR (Finance, IT). /liliPacchetto retributivo commisurato alla tua esperienza. /liliOrario: 40h settimanali dal lunedì al venerdì /liliDopo il primo periodo di formazione, possibilità di lavorare in smart working un giorno a settimana. /li /ulpbSede di lavoro: /bbr/Regione Cime di Leca, 30 – 17031 Albenga (SV) /ppScopri di più su di noi visitando il nostro sito!br/Avviciniamo il mondo, ogni giorno. #Orseropeople /ppIl Gruppo Orsero promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone, nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Le selezioni sono aperte a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, origine, disabilità e convinzione personale. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 /p #J-18808-Ljbffr