Grafton Officeè la specializzazione diGi Groupdedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Roma più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore della logistica e del tabacco, ricerchiamo una figura di:
ADDETTO/A CONTABILITA' CLIENTI
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa sarà inserita presso l'ufficio Amministrazione clienti e si occuperà delle seguenti attività:
emissione fatture
registrazione incassi nei gestionali
predisposizione pagamenti ai fornitori con previa quadratura dati vendita
supporto alla contabilità e attività di segreteria contabile
collaborazione con il team amministrativo e rapporto diretto con fornitori e clienti per aspetti contabili e documentali.
Hai queste competenze e caratteristiche?
diploma di maturità/laurea
preferibile esperienza di due anni nel ruolo o similari
ottima conoscenza del pacchetto office
capacità organizzative, lavoro in team e problem solving
ottime capacità comunicative e relazionali
Questa è un'opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.
Orario Di Lavoro
L'attività si svolge dal lunedì al venerdì per 40 ore settimanali, orario 8,*******,00 con un'ora di pausa pranzo.
Non è previsto Smart Working.
Offerta Contrattuale
Inserimento con tempo determinato di 6 mesi, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, buoni pasto da 10€.
Luogo Di Lavoro
Roma, zona Trastevere.
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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