Azienda: Gi group spa filiale di montebelluna Categoria: Amministrazione e Contabilità
FILIALE: MONTEBELLUNA
Hai una passione per il problem-solving? Ti piace lavorare in team e gestire le relazioni con i clienti? Cerchi un’possibilità per crescere in un ambiente dinamico e stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente:
Posizione:
Addetto/a Gestione Service
Responsabilità
Organizzare e pianificare le trasferte dei tecnici manutentori, garantendo efficienza e puntualità.
Gestire le richieste dei clienti con attenzione e professionalità, fornendo supporto e soluzioni tempestive.
Coordinare le attività di assistenza tecnica, monitorando le tempistiche e le priorità.
Collaborare con i diversi reparti aziendali per garantire un servizio ottimale.
Requisiti
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
Orientamento al cliente e ottime doti comunicative.
Conoscenza di base dei principali strumenti informatici.
Attitudine al lavoro in team e capacità di adattarsi a contesti dinamici.
Gradita esperienza in mansioni simili, ma siamo aperti a valutare anche profili junior motivati.
Orario e contratto Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30.
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile.
Invito Se ti senti pronto/a per questa sfida e vuoi entrare a far parte di un team che fa la differenza, candidati subito!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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