Athena, nata nel 1973 come piccola impresa artigiana, è oggi una realtà internazionale, che produce e distribuisce prodotti in tutto il mondo, vantando un fatturato annuo globale di oltre 140 milioni di euro. È un’azienda a proprietà familiare, managerializzata, giunta alla seconda generazione, basata ad Alonte (Vicenza). Il nostro business, iniziato nel settore delle guarnizioni industriali, si è evoluto negli anni fino a farci diventare un marchio di riferimento per la componentistica industriale nonché nella ricambistica moto, auto e navale, anche per quanto riguarda gli articoli destinati alle competizioni. Sede di lavoro: Alonte (VI) Tipo di contratto: Tempo pieno Descrizione del ruolo Stiamo cercando una figura dinamica, organizzata e appassionata del mondo delle due ruote, pronta a entrare nel team marketing con responsabilità trasversali su eventi e comunicazione. Cerchiamo una persona con esperienza concreta nell’organizzazione di fiere, con forte attitudine al lavoro operativo e strategico, e preferibilmente proveniente da contesti aziendali manifatturieri. Responsabilità principali Eventi & Fiere: Organizzazione e gestione eventi e fiere per le diverse divisioni aziendali; Coordinamento operativo (prenotazione spazi, spedizioni, pratiche burocratiche, etc); Supervisione progettazione stand e materiali; Gestionefornitori (allestitori, catering, sicurezza); Produzione merchandising e gadget personalizzati; Gestionepartecipanti: trasferte, briefing e follow-up; Supportopianocomunicazione pre-evento (social, newsletter, media); Presenzain loco e attività di PR durante l’evento; Analisi e reporting post evento (presenze, risultati, ROI). Comunicazione & Marketing: Gestione newsletter aziendali e comunicati stampa; Coordinamento con ufficio stampa e rassegna stampa; Creazione contenuti in collaborazione con i team interni (campagne, materiali marketing). Laurea in Economia / Scienze della Comunicazione; Almeno 3anni di esperienza nell’organizzazione di eventi e fiere B2B e B2C; Provenienza daaziende manifatturiere; Preferenziale: provenienza e/o conoscenza del settore motociclistico (OEM, aftermarket, distributor); Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2); Disponibilità a trasferte (nazionali/internazionali); Residenza in zone limitrofe alla sede aziendale. Completano il profilo: Ottime capacità organizzative e relazionali; Familiarità con strumenti di comunicazione digitale (newsletter, CMS, social); Capacitàdi coordinamento con fornitori e team interni; Attitudine al problem solving e gestione autonoma delle attività. Cosa offriamo: Inserimento con contratto a tempo indeterminato; Applicazione del CCNL metalmeccanica ed installazione impianti; Retribuzione annua lorda tra 30.000 e 35.000 €, su 13 mensilità; Welfare e premio di produzione; Mensa aziendale; Ambientedinamico e orientato all’innovazione; Possibilità diseguire progetti trasversali e di visibilità; Percorsidi formazione e sviluppo delle competenze.