Ph3Profilo ideale /h3 ul liDiploma di Ragioneria e/o Laurea Triennale/Magistrale in materie economiche o in Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum /li liEsperienza di almeno due anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, studi di consulenza del lavoro o uffici payroll /li liConoscenza dei principali CCNL (in particolare: ristorazione, edilizia, metalmeccanico, cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti, artigianato) /li liGradita conoscenza della Cassa Edile /li liBuona conoscenza della gestione di enti e fondi /li liPadronanza nella gestione di ferie, permessi e ROL /li liConoscenza e costante aggiornamento in merito alle normative vigenti /li liOttimo utilizzo del PC e del pacchetto Windows/Office /li liConoscenza dei principali software di elaborazione paghe, preferibilmente Centro Paghe /li liDomicilio in prossimità della sede dello Studio /li /ul h3Mansioni da svolgere /h3 ul liGestione del ciclo paghe: elaborazione cedolini e relativi adempimenti contributivi /li liGestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ecc.) /li liGestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro /li liGestione enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensione /li liElaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore /li liElaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) per dipendenti e collaboratori /li liInvio di comunicazioni telematiche a centri per l'impiego, istituti ed enti previdenziali /li liSupporto e prima consulenza ai clienti /li liAltri adempimenti connessi al ruolo /li /ul pInserimento: immediatobr/Sede di lavoro: Trevisobr/Inquadramento e retribuzione indicativi: preferibile inserimento con contratto di apprendistato o, in alternativa, contratto di lavoro subordinato, livello da definire in base alle effettive competenze della risorsa. /p pLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS". /p /p #J-18808-Ljbffr