Sviluppo di Sistemi di Alta Qualità
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale.
Di cosa ti occuperai:
* Analisi e ottimizzazione dei processi produttivi relativi a componenti di trasmissione e cambio;
* Gestione delle criticità legate a rumori e vibrazioni in fase di assemblaggio e collaudo;
* Supporto all'industrializzazione di nuove soluzioni tecniche in ottica NVH;
* Collaborazione con team qualità, progettazione e testing per la risoluzione di anomalie NVH in linea;
* Redazione della documentazione tecnica secondo standard automotive.
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o affini;
* Esperienza dai 6 mesi ai 2 anni in ambito NVH in contesto produttivo o testing automotive, preferibilmente su trasmissione/cambio;
* Conoscenza delle problematiche NVH e strumenti di misura/acquisizione (es. accelerometri, microfoni, banchi prova);
* Familiarità con strumenti di qualità e processi di miglioramento continuo (es. Lean, Six Sigma);
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani.
Benefit e opportunità
Noi offriamo una serie di benefit e opportunità per aiutarti a crescere professionalemente e personalmente.
Aiuti alla formazione ed educazione.
Ti impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme.
Inoltre, ti forniamo i migliori strumenti per esprimere al massimo il tuo potenziale.
Non solo.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori.
Abbiamo l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.
Il Prossimo Step
Dopo aver ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa posizione, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
L'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future.
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