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Addetto/a gestione omologhe rifiuti - caorso (pc)

Piacenza
Gruppo Hera
Addetto gestione
Pubblicato il Pubblicato 8h fa
Mansioni della posizione

Job Description
Il Gruppo Hera
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l’illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Il tuo nuovo ruolo
Per TRS Ecology, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Gestione Omologhe Rifiuti da inserire presso la nostra sede di Caorso (PC).
Le attività che ti aspettano

  • gestire i processi di omologa presso una piattaforma per il trattamento di rifiuti industriali;
  • valutazione di analisi di classificazione/caratterizzazione, schede di sicurezza e/o schede tecniche e di altra documentazione tecnica coinvolta nel processo di omologa;
  • supportare l’Area Operations nell’elaborazione dei dati raccolti per calibrazione dei flussi in ingresso con gli indici normativi di riferimento;
  • assistere i clienti e commerciali interni nei processi di valutazione dei rifiuti prodotti e nell’individuazione delle normative di riferimento coinvolte, con annessa elaborazione di progetti di due diligence ambientale presso i clienti esterni;
  • gestire i registri digitali di carico e scarico rifiuti e della documentazione a supporto.
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto
  • Possiedi un diploma tecnico e/o una laurea in ambito ambientale;
  • Hai esperienza pregressa nel settore ambientale o in ruoli tecnico commerciali nel settore gestione rifiuti speciali;
  • Hai conoscenza della normativa ambientale (formulari, codici cer, ADR, omologhe);
  • Sai utilizzare il Pacchetto Office.
Sede
Caorso (Piacenza), via I Maggio n. 34
Perchè unirti a noi
  • Inserimento permanent;
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000-30.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale;
  • CCNL applicato Commercio Terziario
  • Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
  • Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
Trasparenza nel processo di selezione
In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza
  • non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
  • adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
  • comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere
Diversità e inclusione
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
Scopri di più sul Gruppo Hera
Lavora con noi - Gruppo Hera
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68⁄99.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016⁄679 (GDPR).

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