ICTpiù, divisione Tech&Digital di Lavoropiù, cerca per un proprio cliente un/una Full Stack Developer da inserire all’interno della divisione Business Solutions presso la sede di Nova Milanese (MB) .
L’azienda, realtà informatica attiva nel mercato europeo nei settori Finance, Healthcare, Industry e Food, collabora con importanti gruppi corporate e multinazionali ed è in forte crescita.
La risorsa selezionata entrerà nel team di sviluppo occupandosi di:
- Attività di consulenza tecnica e applicativa
- Analisi e revisione dei processi aziendali
- Gestione e manutenzione del ciclo di vita dei sistemi
- Integrazione di soluzioni software
- Sviluppo di applicativi full stack
Requisiti tecnici richiesti:
- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software
- Ottima conoscenza di Angular 8+
- Competenza in C#.NET
- Integrazione tramite Web Services SOAP/RESTful
- Buona padronanza di JavaScript
- Familiarità con Node.js
- Utilizzo di Bootstrap
- Conoscenza di MS SQL Server
Costituiscono un plus:
- Conoscenza di React e React Native
- Italiano madrelingua o bilingue
- Inglese a livello professionale
- Capacità di lavoro in team
- Passione per il mondo tech e curiosità verso nuove tecnologie
Titolo di studio richiesto (requisito indispensabile):
Diploma tecnico con indirizzo informatico oppure Laurea triennale o magistrale in Informatica / Ingegneria Informatica
Cosa offre l’azienda:
- Contratto di assunzione diretta
- Coinvolgimento in progetti nazionali e internazionali ad alto contenuto innovativo
- Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale
- Possibilità di crescita e consolidamento delle proprie competenze
Modalità di lavoro: in presenza
Sede: Nova Milanese (MB)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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