Ph3Overview /h3pIl gruppo Ho Hotels Collection seleziona un Hotel Operations Manager con particolare esperienza e passione nel mondo Food Beverage da inserire nel Management Team del Cluster di strutture gestite nell'area di Taranto. /ph3Funzione /h3pL'Hotel Operations Manager è il responsabile della gestione quotidiana del personale e degli Ospiti. È il cuore della squadra operativa di ogni struttura ed espressione della relativa cultura interna, leader esemplare per tutti i Collaboratori e punto di riferimento in loco del Managing Director. Si accerta che siano rispettate tutte le procedure operative interne della struttura ricettiva. Ha cura di garantire un soggiorno unico ai suoi Ospiti, facendo viver loro un’esperienza autentica che racconti di tradizione, innovazione e territorio. Opera nel rispetto degli obiettivi economici, specificatamente dei costi, stabiliti nel budget annuale approvato. /ppbL' Operations Manager riporterà direttamente al MD. All' Operations Manager riportano tutti i capo servizio della struttura ricettiva. /b /ph3Requisiti e Responsabilità /h3ulliConsolidata esperienza maturata nella direzione operativa o nella gestione del reparto FB di strutture ricettive 4 / 5 stelle. /liliComprovate conoscenze nell’area FB e Room Division. /liliAbilità nella gestione delle risorse umane con particolare riferimento alla leadership del team e al team building. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza del Francese, o di una o più diverse lingue, è considerata un plus. /liliForte orientamento al cliente con una marcata propensione all’accoglienza. /liliCapacità di redigere report e strumenti di controllo delle performance. /li /ulh3Mansioni /h3ulliGarantire il rispetto delle procedure operative della struttura ricettiva. /liliTenere regolarmente briefing e riunioni con tutto lo staff. /liliSupervisionare e gestire tutti i reparti della struttura ricettiva, con particolare focus sul reparto FB. /liliPerseguire gli obiettivi assegnati e redigere mensilmente i relativi report. /liliVerificare costantemente la piena conformità agli standard del Brand. /liliMonitorare il livello di soddisfazione dell’Ospite e gestire eventuali complaints personalmente. /liliGarantire un servizio personalizzato all’Ospite, prendendosi cura delle sue richieste, coordinando i propri Collaboratori a comprenderle e tradurle in esperienze positive. /liliMonitorare la qualità dei servizi e proporre azioni volte a migliorarli. /liliLavorare costantemente sulla centralità dell’Ospite attraverso azioni mirate, proposte di revisione dei processi, trainings, etc. /liliSviluppare azioni di miglioramento dei processi operativi. /liliMonitorare la Brand Reputation aziendale e applicare tempestivamente eventuali interventi e azioni migliorative. /liliFavorire percorsi di crescita e sviluppo interno dei collaboratori con potenziale. /liliIndividuare e selezionare figure per l’organizzazione aziendale. /liliPromuovere con l’esempio lo stile di leadership aziendale e la cultura interna. /liliGestire la struttura nel pieno rispetto delle normative applicabili (es. HACCP, sicurezza sul lavoro, normativa sicurezza e antincendio, privacy, ecc). /liliSupervisionare le attività manutentive straordinarie svolte dal CTO dando ogni supporto necessario e garantendo sempre la massima produttività aziendale. /li /ulpbContratto di lavoro : /b Tempo pieno, Tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr