PpBRESCIA, Italy (Hybrid) /p pAndamento /p h3Descrizione job /h3 pbChi cerchiamo /bbr/Per la nostra sede di bBrescia – Lamarmora /b o bMilano – Via Copernico /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bANALISTA METER TO CASH - VALIDAZIONE MISURE E PROCESSI DI FATTURAZIONE /b all’interno del team “bValidazione misur /be”. La struttura ha la responsabilità di garantire le attività di acquisizione e validazione commerciale dei dati di misura sul sistema di fatturazione per i clienti in regime di tutela e peri clienti diffusi a mercato libero. /p pbPer quale Società /bbr/bA2A Energia /b. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda. /p pbTi occuperai di /b /p ul liAcquisizione e validazione commerciale dei dati di misura sul sistema SAP 4HANA delle forniture gas ed energia elettrica /li liRicalcoli e rettifiche di fatturazione per il segmento di clientela di competenza /li liSupporto nella gestione dei reclami da parte dei clienti finali /li liSupporto nella gestione di richieste d’informazione ad argomento misure/rettifiche /li liCollaborazione con altre funzioni di A2A Energia per la risoluzione di prestazioni in errore causa letture/apparecchiature /li liAnalisi dei dati relativi all’andamento dell’attività /li liSupporto nella analisi e gestione di nuovi progetti/ottimizzazione transazioni e partecipazione ai test di sviluppo /li /ul pbSei la persona giusta si ti riconosci in questo profilo /b /p ul libTitolo di studio /b: Laurea o diploma di scuola secondaria superiore in discipline economiche /li libEsperienza /b: maturata in ruoli affini all’interno di società di vendita di energia elettrica e gas, aziende del settore energy/utility /li libConoscenze/competenze specifiche /b: buona conoscenza del settore di riferimento di A2A Energia, con particolare focus sulla vendita di energia elettrica e gas, conoscenza delle principali normative ARERA, comprensione delle logiche operative e dei flussi legati ai processi commerciali e regolatori, capacità di supportare il responsabile su specifici progetti e iniziative di implementazione /li libConoscenze informatiche /b: buona capacità di lettura e interpretazione di dati numerici, KPI e indicatori di performance, utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel a livello avanzato. Buona conoscenza di SAP, SQL e strumenti di interrogazione dati (es. BigQuery). Rappresenta un plus: conoscenza delle logiche tariffarie di energia elettrica e gas e l’interesse per l’utilizzo di strumenti di analisi dati e intelligenza artificiale applicati ai processi /li /ul pbCompletano il profilo /b: buone capacità comunicative, organizzative e di sintesi, unite a un approccio orientato al problem solving e al supporto operativo. La risorsa è in grado di filtrare e pre‑analizzare informazioni a supporto di progetti e tavoli tecnici, relazionandosi efficacemente con fornitori e strutture interne, dimostrando flessibilità e affidabilità nella gestione delle priorità e delle scadenze. /p ul libFlessibilità /b: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /li libSmartworking /b sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libPasti /b: in base alla sede, ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul pbAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /p pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p pTutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p ul liLivello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE /li /ul /p #J-18808-Ljbffr