Stiamo selezionando un Payroll Specialist da inserire in Amministrazione del Personale del Gruppo Dylog Italia spa. La risorsa si occuperà di: · Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI; · Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti; · Gestione formazione apprendisti e tirocinanti; · Gestione delle presenze; · Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR; · Calcolo e pagamento F24; · Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale · Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa; · Elaborazione mod. 770, 730/4 e CU; · Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni; · Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale. Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81/08. Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti. Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti. Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 30 aziende, 260 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi. Requisiti richiesti: Competenze area Paghe e Contributi; Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel); Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza; Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e/ E-bridge; Pregressa esperienza, almeno biennale, presso Aziende Strutturate Conoscenza principi contabili e prima nota Costituisce titolo preferenziale: · Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro; · Pregressa esperienza, almeno biennale, presso Studio di Consulenza del Lavoro La selezione è estesa anche alle Categorie Protette L. 68/99 Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette). L'inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.