Overview Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management .
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Per importante azienda cliente operante nel settore siderurgico selezioniamo
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Responsabilità
- Manutenzione dell’hardware dei PLC
- Ricerca guasti, migliorie e modifiche ai software dei PLC e SUPERVISIONI degli impianti
- Coordinamento dei tecnici esterni che intervengono sui sistemi di automazione
- Manutenzione dei server e dei computer su cui risiedono i software di supervisione impianto
- Gestione delle modifiche e delle migliorie richieste dai responsabili di produzione
- Collaborazione con il reparto IT nella gestione dei software di livello superiore che comunicano con l’automazione di impianto
- Collaborazione con il reparto Strumentazione nella gestione dei componenti di automazione di cui sono dotati gli strumenti più complessi
Competenze e caratteristiche
- Laurea in Ingegneria automazione/ elettronica/elettronica/ telecomunicazioni o percorsi similari
- Buona / ottima conoscenza dei principi di automazione industriale
- Buona conoscenza del funzionamento dei motori elettrici in corrente continua ed alternata
- Preferenziale conoscenza di sistemi di automazione Siemens e Rockwell Automation
- Preferenziale conoscenza del linguaggio VB.Net e/o linguaggio SQL
- Buona padronanza della lingua inglese (parlata e scritta)
- Dimestichezza con i software del pacchetto office
Orario di lavoro Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00/9.00- 17,00/18,00
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Offerta Contrattuale
- Contratto a tempo determinato direttamente con Azienda cliente
- CCNL di riferimento: Metalmeccanico Industria
- Retribuzione e agevolazioni: da valutare in base al tipo di profilo
Luogo di lavoro: RAVENNA (RA)
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Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
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*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo