BolognaFiere Group è tra i principali operatori fieristici internazionali: organizza fiere, congressi ed eventi, gestisce venue e opera nell’industry allestimenti & architecture. Opera in oltre 15 Paesi, in 3 continenti e organizza più di 100 eventi espositivi ogni anno. È il primo operatore in Italia per quota di fatturato ed eventi organizzati all’estero e fu il primo in Italia ad aprire una sede in Cina nel 2005. In Italia il Gruppo opera in 4 quartieri fieristico-congressuali: Bologna, Modena, Ferrara e nel ruolo di partner industriale di Nuova Fiera del Levante a Bari.
Internazionalità, diversificazione, sostenibilità e radicamento nel territorio caratterizzano l’hub BolognaFiere Group dove coltiviamo l’arte dell’incontro, dello scambio, della crescita tra culture e industries su scala nazionale ed internazionale. Da Bologna al mondo.
La risorsa entrerà a far parte dell’Ufficio Legale e supporterà le attività di consulenza e gestione operativa in ambito commerciale, societario e contrattualistico, a diretto riporto del Direttore di Direzione e con le diverse funzioni aziendali. Il ruolo prevede autonomia crescente nella redazione di documenti legali e nel presidio delle principali tematiche giuridiche del Gruppo.
Responsabilità principali
* Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali (fornitura, servizi, NDA, appalti, partnership, licenze).
* Eventuale supporto nella gestione degli adempimenti societari delle società del Gruppo (convocazione assemblee e CDA, redazione verbali, aggiornamento libri sociali).
* Attività di compliance legale su normative rilevanti (Codice Civile, normativa societaria, normativa contrattuale).
* Supporto al Legal Manager nella gestione di pratiche in ambito corporate governance.
* Analisi e predisposizione di pareri legali su questioni commerciali e societarie.
* Gestione dei rapporti con consulenti legali esterni e monitoraggio delle attività delegate.
* Assistenza nella gestione di contenziosi commerciali e procedure stragiudiziali.
* Supporto nella revisione di policy e procedure interne legate all’area legale e societaria.
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
* Abilitazione o percorso verso l’abilitazione forense rappresentano un plus.
* 2–3 anni di esperienza maturata in studi legali strutturati o uffici legali aziendali.
* Ottima conoscenza del diritto civile, in particolare commerciale e societario.
* Capacità di redazione e revisione contrattuale in maniera autonoma.
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore), soprattutto per contrattualistica.
* Ottime capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving.
* Attitudine a lavorare in team e a interfacciarsi con interlocutori aziendali di diversa seniority