FILIALE: POGGIBONSI
Sei una persona dinamica, precisa e con una buona conoscenza del territorio? Ti piace guidare e lavorare in autonomia? Questa opportunità è perfetta per te!
Per conto di un'azienda cliente, stiamo ricercando Driver con Patente B per il trasporto e la consegna di lettere e documenti cartacei su territorio locale.
Principali responsabilità
* Trasporto e consegna di corrispondenza e documenti cartacei sul territorio assegnato.
* Rispetto degli itinerari e delle tempistiche di consegna.
* Gestione della documentazione di trasporto e consegna.
* Cura del mezzo aziendale e rispetto delle norme di sicurezza stradale.
Requisiti richiesti
* Patente B in corso di validità.
* Preferibile esperienza pregressa come driver o corriere.
* Buona conoscenza del territorio locale (Siena, Monteriggioni, Poggibonsi).
* Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
* Disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato nell orario indicato.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto lavorativo dinamico e strutturato.
* Contratto part-time con orario fisso.
* Supporto formativo iniziale per l organizzazione delle consegne.
Luogo di lavoro: Territorio di Siena, Monteriggioni e Poggibonsi, con partenza e arrivo sempre presso la sede di Siena.
Orario di lavoro: Part-time, 36 ore settimanali, dal lunedì al sabato, dalle 10:30 alle 17:00.
Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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