Crédit Agricole Group Solutions è alla ricerca di una figura tecnica in ambito applicativi IT che sia in grado di supportare la continua evoluzione della funzione di Business Applications. Mission del ruolo: La risorsa si occuperà, dal punto di vista tecnico, della gestione progettuale e di application Maintenance in ambito Fondi e Sicav; All’interno della DSI si allineerà con il proprio responsabile di Servizio, con gli analisti funzionali con i fornitori esterni oltre che con le varie funzioni tecniche.Si relazionerà inoltre con le SGR e alle Sicav di riferimento e con le le competenti funzioni banche interne. avere una buona propensione a lavorare in team ed attitudine al Problem determination / Problem Solving. Nel team parteciperà ad attività di Application Maintenance e nuovi sviluppi progettuali collaborando anche con fornitori esterni. necessarie le conoscenze/ competenze tecniche indispensabili sotto indicate, la conoscenza della lingua inglese (Livello B2). Livello minimo richiesto d’istruzione: Laurea/Diploma, si predilige ad indirizzo informatico Conoscenze richieste: Esperta del linguaggio Cobol, del database DB2 e del linguaggio SQL. Office Completo CICS Competenze tecniche richieste Operativi : MVS-Z/OS, Windows (ultime versioni) Linguaggi di programmazione : COBOL/CICS/DB2 & VSAM, COBOL/MQ, JCL, SQL MS-Office Webservices, Microservices Databases Relazionali - IBM DB2 / DB Oracle / SQL Server Sede di lavoro : Parma o Milano (con possibilità di smart-working) Candidati con profili in linea saranno contattati direttamente da un recruiter di Credit Agricole. Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE : Il nostro Gruppo Il processo di selezione I consigli per prepararti al colloquio Benefits e Smart Working INCONTRA : I nostri Ambassador I nostri recruiter RIMANI SEMPRE AGGIORNATO : Linkedin Indeed In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link .