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Full stack developer

Crema
Atumtek
Pubblicato il 6 giugno
Descrizione

Descrizione dell'Azienda:

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

Atumtek è un protagonista nell'innovazione tecnologica per il settore assicurativo e bancassicurativo. Come abilitatore insurtech, supportiamo la trasformazione digitale di compagnie assicurative, banche, broker e intermediari, promuovendo un ambiente dinamico e incentrato sull'innovazione.

Descrizione del Ruolo:

Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer con almeno 4 anni di esperienza, in grado di lavorare su architetture moderne, integrare sistemi complessi e contribuire allo sviluppo end-to-end di applicazioni front-end e back-end. La figura collaborerà con il team tecnico per progettare, sviluppare e mantenere soluzioni scalabili, performanti e orientate ai microservizi.

Principali Responsabilità - Sviluppo di nuove funzionalità lato front-end e back-end. - Progettazione e implementazione di API REST. - Realizzazione di componenti in architetture a microservizi. - Manutenzione evolutiva e refactoring di codice esistente. - Integrazione con sistemi esterni tramite API e WebServices. - Collaborazione con designer, PM e team cross-funzionali. - Implementazione di test automatizzati (unit test, TDD preferenziale).

Requisiti tecnici obbligatori

Back-end - Ottima conoscenza di .NET Framework (linguaggio C#). - Esperienza con WebServices SOAP/REST. - Capacità di progettare e sviluppare architetture software complesse. - Esperienza con: API REST, Docker.

Front-end - Padronanza di JavaScriptTypeScript - Gradita esperienza nello sviluppo di SPA (Single-page application). - Buona conoscenza Angular 2+.

Database - Esperienza con database SQL (Oracle, SQLServer, PostgreSQL, ..). - Gradita conoscenza di NoSQL (MongoDB) DevOps & Tooling - Uso avanzato di Git. - Conoscenza pipeline CI/CD (gradita). - Esperienza su cloud provider (preferibilmente Azure). - Familiarità con TDD (Test-driven development) Metodologie - Conoscenza applicata di Agile (Scrum, Kanban).

Soft skills - Capacità di lavorare in autonomia e in team. xjrgpwk - Buona comunicazione con stakeholder tecnici e non. - Attitudine al problem solving.

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