Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per strutturato e prestigioso contesto di multinazionale, leader nel settore dell'edilizia, ricerchiamo una figura di
Impiegato Ufficio Acquisti, appartenente alle categorie protette ai sensi della Lg. '68 / 99.
Si offre :
inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato. RAL commisurata all'effettiva esperienza del candidato. Interessante pacchetto retributivo completato da : buoni pasto del valore di 9 euro, pacchetto welfare, premio aziendale di produzione.
RAL 30.000 - 35.000K
Sede di lavoro : Milano (zona nord)
Impegno di lavoro : full time, 37 h settimanali, con flessibilità oraria in ingresso e uscita.
Previsto come benefit smartworking in modalità ibrida, 2 gg a settimana.
Di cosa ti occuperai? La risorsa, inserita all'interno del team acquisti, si occuperà dell'approvvigionamento dei materiali, degli strumenti e dei macchinari, sia per i laboratori che per gli impianti produttivi in avviamento.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività :
gestione degli ordini in diretta interfaccia con i fornitori (sia italiani che esteri);
controllo e monitoraggio dei tempi di consegna e della qualità dei materiali di fornitura;
ricerca e selezione nuovi fornitori; \ gestione della documentazione e della reportistica relativa agli approvvigionamenti;
controllo e verifica delle scorte di magazzino.
Possiedi questi requisiti?
Appartenenza alle categorie protette, ai sensi della Lg. '68 / 99;
Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli di Addetto ufficio acquisti / ufficio ordini;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare xls);
Buone capacità relazionali e comunicative;
Predisposizione al lavoro in team;
Spiccato orientamento al risultato.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito
#J-18808-Ljbffr