La società nostra cliente è leader nel suo settore e, per uno sviluppo interno, ricerca un
Recruiter senior
In questo ruolo, avrai l'opportunità di:
* Gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci fino alla scelta dei candidati anche attraverso società di consulenza.
* Utilizzare LinkedIn e i social media per attrarre talenti, creando una rete di contatti solida e stimolante.
* Eseguire indagini di mercato per comprendere le tendenze nel settore e adattare le strategie di recruitment .
* Organizzare sessioni di formazione per il personale
* Sviluppare strategie di employer branding per rendere le aziende un luogo di lavoro ancora più attraente.
* Collaborare con i colleghi per creare un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante .
I requisiti:
* Un'esperienza di 4-5 anni nel recruitment .
* Una conoscenza approfondita di LinkedIn e delle tecniche di recruiting online .
* Competenze di trading e una buona conoscenza del mercato del lavoro.
* Eccellenti doti comunicative e relazionali, fondamentali per interagire con i candidati e il team.
Cosa offriamo: Entrando a far parte del team, potrai contare su un ambiente di lavoro umano e dinamico.
Sede : Cesena
#J-18808-Ljbffr