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Purchasing specialist_accessori

Brugine
LHH
Pubblicato il 11 febbraio
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LHH LHH Recruitment Solutions ricerca per azienda cliente del settore moda una figura di: Purchasing Specialist ? Tessuti La risorsa si occuperà delle attività di approvvigionamento dei tessuti, garantendo correttezza dei dati, puntualità nelle forniture e qualità dei materiali, collaborando costantemente con l'Ufficio Prodotto. Responsabilità - Codifica, aggiornamento e manutenzione dell'anagrafica tessuti sul gestionale. - Analisi dei fabbisogni produttivi e supporto alla Pianificazione ordini. - Predisposizione, inserimento e controllo degli ordini di tessuto. - Gestione del planning consegne: verifica date, avanzamento ordini, gestione scostamenti. - Raccolta quotazioni e negoziazione prezzi, condizioni commerciali e minimi d'ordine. - Contatto costante con i fornitori per solleciti, richieste e aggiornamenti. - Gestione documentale: certificazioni, dichiarazioni di conformità, schede tecniche. - Aggiornamento e manutenzione dell'archivio tessuti. - Gestione e consolidamento del network fornitori, contribuendo allo sviluppo di partnership affidabili. Profilo - Esperienza nel ruolo o in funzioni acquisti in aziende fashion tessili o moda MUST HAVE - Conoscenza delle tipologie di tessuti e delle loro caratteristiche tecniche. - Capacità di negoziazione e relazione con fornitori italiani e/o esteri. - Precisione, metodo, forte orientamento al rispetto delle tempistiche. - Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali. - Inglese preferibile Zona di lavoro: Provincia di Padova Orario di Giornata Retribuzione commisurata all'esperienza e alla professionalità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Ingegneria/Progettazione

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