Il gruppo Manpower ricerca per notevole realtà leader nel settore navale un/una Supervisore Lavori Elettrici da inserire all’interno dell’officina elettrica.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
La risorsa sarà affiancata e formata per crescere nel ruolo, occupandosi della gestione delle attività legate agli impianti elettrici di bordo.
L’opportunità è ideale per diplomati o neolaureati in ambito elettrico/elettrotecnico interessati a intraprendere un percorso strutturato in un contesto industriale complesso e stimolante.
La risorsa, inserita all'interno dell'officina elettrica, ha il compito assicurare la realizzazione delle fasi di lavorazione, direttamente o tramite appalto, nel rispetto degli standard qualitativi.
Attività
In particolare, la risorsa sarà coinvolta sulle seguenti mansioni:
• Supportare il responsabile di officina nella definizione dei programmi di dettaglio;
• Controllare la disponibilità dei materiali e documenti di lavoro, nonché delle attrezzature / impianti ed il loro corretto funzionamento;
• Controllare e coordinare le lavorazioni assegnate in appalto alle ditte esterne;
• Ottimizzare l’impiego delle risorse assegnate;
• Provvedere alle guardie in ECR (Engine Control Room) ed apparato motore per la gestione nave;
• Supportare il Capo Officina nel presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate;
• Partecipare alle Prove a mare gestendo i test di propria competenza.
Requisiti
ll/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
• In possesso di diploma di Perito elettrico-elettrotecnico o in possesso di laurea, anche triennale, in Ingegneria
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della Lingua Inglese (scritto e parlato)
Si offre contratto a tempo indeterminato. Ral e inquadramento da valutare in sede di colloquio.
Luogo di lavoro: Venezia
NOTE LEGALI:
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' disponibile su Aut. Min. Prot. xdwybme N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.