Overview Synergie Italia Spa, Lazio Direzionale, seleziona per importante realtà Cliente, operante nel settore della progettazione, installazione e manutenzione edile e nel comparto metalmeccanico. Responsibilities Payroll Junior - Amministrazione del personale Raccolta, controllo e inserimento delle presenze mensili Gestione del ciclo payroll in collaborazione con lo studio paghe esterno Controllo dei cedolini e degli adempimenti mensili (F24, Uniemens, ecc.) Gestione della contrattualistica: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni; monitoraggio delle scadenze Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego) e APL Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e permessi Supporto alle attività di reporting e budgeting del personale Supporto nella definizione e gestione dei processi di Compensation & Benefit, gestione di fringe benefit, welfare aziendale, premi di risultato e piani di incentivazione; politiche di people development Qualifications Esperienza pregressa nel ruolo, anche uno stage di almeno 6 mesi, in contesto aziendale strutturato, studi di Consulenza del Lavoro o fornitori specializzati nei servizi di outsourcing per la gestione completa delle paghe Diploma o Laurea in materie preferibilmente economiche o equipollenti, competenza nel pacchetto Office e discreto utilizzo di almeno un software per la gestione delle presenze Conoscenza del CCNL Metalmeccanica e del CCNL Edilizia Completano il profilo orientamento al team working, attitudine al problem solving, spirito di iniziativa, curiosità e passione per il mondo delle risorse umane Dettagli contrattuali e sede Lazienda valuta il tempo determinato o lindeterminato 2 livello CCNL METALMECCANICO CONFAPI - RAL 23K Full time 40H settimanali dal lunedì al venerdì Modalità di lavoro in presenza Sede di lavoro : 00162 ROMA zona centro Si comunica che l'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 J-18808-Ljbffr