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Responsabile del servizio di prevenzione e protezione

San Vito (Provincia di Rimini)
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Per solida realtà industriale operante nel settore alimentare di Reggio Emilia, ricerchiamo un/una

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)La figura sarà referente unico H&S del sito, con riporto gerarchico alla Direzione di Stabilimento e riporto funzionale all'HSE Manager di Gruppo. Opererà in un contesto produttivo strutturato, caratterizzato da una popolazione prevalentemente produttiva.Attività principaliValutazione dei rischi e gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08)Redazione e aggiornamento della documentazione H&SPresidio quotidiano della produzione (comportamenti, DPI, procedure operative)Pianificazione ed erogazione della formazione sicurezza, con disponibilità sporadica a svolgere attività formative anche presso altri siti produttivi del territorioRapporti con Medico Competente, enti esterni e RLSMonitoraggio KPI e reportistica H&SRequisitiAbilitazione RSPP completa (Moduli A, B, C e aggiornamenti)Laurea specifica - Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro - o in aree affini preferibile (valutabili diplomati con esperienza consolidata)Esperienza di 3–5 anni in contesti produttivi strutturati; settore alimentare graditoSpiccate capacità relazionali e comunicative, efficacia nel lavorare con team eterogenei e multiculturaliForte attitudine al team working e alla collaborazione continuativa con Direzione di Stabilimento e HSE ManagerFlessibilità a effettuare trasferte sporadiche presso altri plant del territorio per attività formativeApproccio operativo, autonomia e affidabilitàSi offre:Assunzione diretta a tempo indeterminatoSede di lavoro: area Reggio EmiliaOrario indicativo: 8.30–17.30, con flessibilità in occasione di audit o necessità operativeAttività svolta interamente on site (non è previsto smart working)Range RAL indicativo 35K – 45KMensa aziendale, welfare, premio annualeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. xpavfwm ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

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