Chi siamo
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Collaboriamo con i nostri clienti per esplorare nuove opportunità di crescita, identificando i rischi e sviluppando strategie innovative di gestione e controllo.
Con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo e 500 professionisti in Italia, offriamo soluzioni su misura grazie alla nostra presenza internazionale e alla profonda conoscenza del mercato.
A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:
2022.
Manager – Internal Audit - Financial Services
Siamo alla ricerca di una risorsa che si unisca alla nostra practice FSI Internal Audit con il ruolo di Manager (livello Quadro).
La persona che sarà selezionata:
- ha esperienze pregresse di 5-8 anni, maturate prevalentemente in ambito Internal Audit e/o Compliance su progetti inerenti al mercato dei servizi finanziari. Per una piena copertura del ruolo, è importante che la persona abbia trascorso almeno 2/3 anni all'interno di un'altra società di consulenza.
- è intraprendente, flessibile e costantemente orientata alla condivisione e al raggiungimento di obiettivi concreti
- possiede sviluppate capacità relazionali, comunicative (orali e scritte), analitiche e di problem solving
- è open-minded, predisposta al lavoro di gruppo e aperta all’innovazione, valorizza le diversità delle persone con cui collabora
- ha una conoscenza professionale della lingua inglese (orale e scritta)
La risorsa, in qualità di Engagement / Client Manager:
- gestirà, in linea con gli indirizzi di sviluppo concordati con il Management, il portafoglio di progetti/Clienti affidato (delivery, client relationship, job administration)
- guiderà e supervisionerà i team di lavoro (da 2 a 5+ risorse), pianificando e organizzando le attività in coerenza con tempi e budget progettuali
- assicurerà una quality review del lavoro svolto dalle risorse dei team di lavoro, con l’obiettivo di contribuire alla rispettiva crescita professionale e garantire la soddisfazione del Cliente
- contribuirà allo sviluppo professionale dei colleghi meno esperti, attraverso attività di coaching, mentoring e formazione (sia “on the job”, sia nell’ambito di iniziative ad hoc)
- in linea con le proprie attitudini, contribuirà allo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito FSI Audit & Compliance, anche Next Gen/Digital
Si richiede una conoscenza avanzata della lingua inglese.
Modalità di lavoro:
ibrida
Sede di lavoro:
Milano
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).